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提问人:网友hui6075 发布时间:2022-01-06
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直接人工成本差异=实际成本—标准成本=价格差异+效率差异

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第1题
直接人工成本差异是直接人工标准成本与直接人工实际成本之间的差额。()

直接人工成本差异是直接人工标准成本与直接人工实际成本之间的差额。()

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第2题
审查直接人工成本差异,即直接人工实际成本与标准成本之间的差额,它也被分为量差和价差两部分。
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第3题
直接人工成本差异,是指一定产量产品的直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差额。()
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第4题
直接人工成本差异,是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额,该差异可分解为工资率差异和人工效率差异。()
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第5题
直接人工成本差异,是指一定产量产品的直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差额。()
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第6题
直接人工成本差异是指在实际产量下直接人工实际成本与实际产量下标准成本之间的差异。可分解为直接人工效率差异和工资率差异。()
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第7题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。

A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率

B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异

C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

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第8题
工资率差异,以下公式计算正确的有()。

A.直接人工成本差异=实际成本-标准成本=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率

B.直接人工成本差异=直接人工工资率差异+直接人工效率差异

C.直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

D.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率

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第9题
1.幸福树蛋糕公司生产多层蛋糕,公司根据直接材料、直接...

1.幸福树蛋糕公司生产多层蛋糕,公司根据直接材料、直接人工和制造费用的标准成本,编制出产品的标准成本卡如表5所示: 表5 标准成本卡 项目 单位数量标准 价格标准(单位:元) 标准成本(元) 直接材料 4.5斤 10 45 直接人工 0.5小时 30 15 变动制造费用 3工时 5 15 2.幸福树设计生产能力:固定制造费用单位标准工时为3工时,月计划生产2500件。 3.甲产品本月实际产量为2000个。 4.其实际成本如表6所示。 表6 实际成本单 成本项目 耗用数量 实际价格(单位:元) 实际成本(元) 直接材料 5斤 11 55 直接人工 0.49工时 32 15.68 变动制造费用 3.15工时 5.5 17.325 4.固定制造费用的标准成本和实际成本资料如表7所示 (单位:元): 表7 项目 固定制造费用标准成本 固定制造费用实际成本 管理人员工资 5000 6000 厂房租金 4800 5800 折旧 4200 4200 其他 1000 1000 固定制造费用合计 15000 17000 要求: 1.有利差异用负数表示,不利差异用正数表示。 2.计算直接材料和直接人工的成本差异,并填写表8。(10分) 材料成本和人工成本差异分析 直接材料成本差异分析 直接人工成本差异分析 直接材料实际成本 直接人工实际成本 直接材料标准成本 直接人工标准成本 直接材料成本差异 直接人工成本差异 直接材料数量差异 直接人工效率差异 直接材料价格差异 直接人工工资率差异 3.计算制造费用的成本差异,并填写表9。(10分) 制造费用成本差异分析 变动性制造费用成本差异分析 固定性制造费用成本差异分析 变动制造费用实际成本 固定制造费用实际成本 变动制造费用标准成本 固定制造费用标准成本 变动制造费用成本差异 固定制造费用成本差异 变动制造费用数量差异 变动制造费用价格差异

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第10题
某公司4月份生产乙产品的有关资料如下: 生产耗用的直接材料实际成本 62400元 直接材料价格差异 4800元(U) 直接材料成本差异 14400元(U) 每公斤材料标准价格 6元 每小时标准工资率 8元 实际直接人工时 3800小时 直接人工效率差异 1600 (有利差异,以下用字母“F”表示) 单位产品标准直接人工工时 2小时 直接人工成本差异 680元(U)4月份产品生产数量总计为( )单位。

A.2000

B.3800

C.8000

D.12000

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