根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()A因公致残,被确认丧失或者部分丧
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()
A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D不胜任现职工作,又不接受其他安排的
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()
A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.曾被开除公职的
B.曾因犯罪受过刑事处罚的
C.曾因犯错受过行政处罚的
D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
A.因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假内的
D.女性公务员在哺乳期内的
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