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更多“对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤”相关的问题
A.建设部的具体要求
B.工程所在地主管部门的具体要求
C.建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
D.承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
E.劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
A.行业主管部门的具体要求
B.工程所在地主管部门的具体要求
C.合同签订地主管部门的具体要求
D.承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
E.劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
A.项目劳务管理工程师要协同项目相关部门对劳务人员开展入场教育，入场教育采用逐人逐班，分类施教的培训方法
B.项目部在劳务人员退场后与其签订《劳务人员退场承诺书》，对于未签承诺书的严禁办理退场手续
C.项目部与劳务分包商定期对考勤数据进行收集和整理，登记《考勤表》，考勤数据须与其他实名制资料相对应，项目部留存备案
D.所有项目应利用门禁、指纹、面部识别等信息化手段开展实名制管理。若在特殊工程或工程的特殊阶段无法使用门禁系统开展实名制管理，可采用移动刷卡机进行实名制管理
承包人应按工程所在地行政管理机关的()对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。
A.标准和要求
B.创建文明活动
C.卫生城市评比
D.绿色施工
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