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提问人:网友lwjjjj 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业经理人会经常安排一些社交活动,号召公司员工积极参与,这是为了满足员工的()。A.权力需要B.地

企业经理人会经常安排一些社交活动,号召公司员工积极参与,这是为了满足员工的()。

A.权力需要

B.地位需要

C.人际需要

D.安全需要

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更多“企业经理人会经常安排一些社交活动,号召公司员工积极参与,这是为了满足员工的()。A.权力需要B.地”相关的问题
第1题
某个体工商户为尽社会责任,响应政府的号召,开发了一些特殊岗位,并招收有肢体残疾的群体进入该岗位。该企业的做法能够享有的国家就业优惠政策的是()。

A.免除个人所得税

B.享受税费扣除政策

C.工商登记优惠政策

D.场地安排优惠政策

E.贷款担保等金融服务政策

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第2题
差旅中的商务活动内容不包括:()

A.访问与洽谈

B.私人社交活动

C.会议和宴请

D.对方安排的娱乐活动等

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第3题
大多数人都是围绕要做的事情而非身体的自然节奏来安排自己的时间。每天的工作任务、上下班的交通、
社交活动和孩子的日程安排经常________了我们,我们的时间安排不可避免地与人体生物钟发生________。填入划横线部分最恰当的一项是:

A.支配 冲突

B.干扰 矛盾

C.影响 混淆

D.主宰 混乱

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第4题
材料:陈老师在语文教学中,总是先让学生日明确学习目标,然后提出问题,让学生围线问各自探索并

材料:

陈老师在语文教学中,总是先让学生日明确学习目标,然后提出问题,让学生围线问各自探索并在小组内进行交流。大家都解决不了的问题,就由陈老师讲解,一学期下来,很多学生觉得不但收获了知识,解决问题的能力也增强了。

当然,陈老师也会遇到一些“意外“情况,有的同学老是找不到学习的方法,也不愿意发言, 习惯当听众,王接就是这样的孩子,陈老师有一次点名让王春发言,王春站起来紧张得面红耳赤,陈老师示意王春坐下,课后,防老师把王春叫到办公室说:“你既然不愿意在班上公开讲, 那我们就私下聊吧,现在能有我们两人,你就补上你的课程发言吧。”在陈老师的多次鼓励下, 王春慢慢克服了胆怯,也敢上台发言了。…

作为班主任,陈老师号召学生扩大阅读面,他给学生推荐了很多书目,包括古今中外的文学名著,也包括科技史,通俗哲学读物,成功者的励志故事……他还经常组织学生交流阅读体会, 一学期下来,学生的视野明显开闻了,知识面也明显扩宽了。

问题:

请结合材料,从学生观的角度,评析陈老师的能法。

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第5题
你有一位能力水平较高的下属,但他比较粗心,经常出些小差错。作为主管,你希望采取一些措施,考虑到他是一个爱面子的人,你会()。

A.找个机会私下批评他的粗心大意

B.在大家面前肯定他的长处,同时也指出需要改进的地方

C.不批评他,转而给他安排一些更加适合他性格特点的工作

D.在部门会议上公开批评,以“激将法”起到最大的效果

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第6题
关于系统漏洞,下列说法正确的是()

A.系统漏洞是指在硬件、软件、网络协议的具体实现或系统安全策略上存在的缺陷

B.随着时间的推移、补丁的更新,所有漏洞将会消失,漏洞问题将会被彻底解决

C.黑客经常利用一些没有公开过、没有补丁的漏洞,发动恶意攻击

D.开发者会发布补丁程序来修补漏洞,但可能会引入一些新的漏洞和错误

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第7题
在某条交通流量很大的公路上,由于山洪暴发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合在某条交通流量很大的公路上,由于山洪暴发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来,有的拿起手机通知交通部门请求援助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价 ()

A.他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同

B.当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生 ,因 此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位

D.这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体

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第8题
我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

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第9题
在某条交通流量很大的公路上,由于山洪爆发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来,有的拿起手机通知交通部门请求援助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价?

A.他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同。

B.当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率。

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生,因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位。

D.这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体。

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第10题
某段交通流量很大的公路上,由于山洪爆发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组织起来,有的拿起手机向交通部门请求授助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价?()

A.他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同

B.当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生,因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位

D.这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体

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