题目内容
（请给出正确答案）
A.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
B.在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象
C.这种督导需要付费
D.对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获
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关于同事督导过程的优点，下列说法不正确的是（）。
A. 专家的权威降到最低，没有权威现象
B. 同事督导需要付的费用比较少
C. 对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获
D. 参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
A.以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
B. 被督导者可以有机会向其他被督导同事学习如何处理他们的服务个案
C. 节省时间、经费和专业人力
D. 可以提供机会进行充分的角色扮演
E. 对每一位被督导者的个案服务，具有较高的隐秘性．
关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（）。
A.督导过程具有公开性
B.督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录
C.督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论
D.督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（）。
A. 督导过程具有公开性
B. 督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录
C. 督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论
D. 督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
A.同事督导团体成员一般都具有相同的观点
B.团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论
C.团体成员要签订明确的契约
D.避免无意义的奖励式意见
E.要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈
A.有时会出现团体动力分散或者“走神”，偏离主题的情况
B.对每一位被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞
C.团体的隐秘性较低
D.有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣
A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性
B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待
C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显
D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋
E.同事督导成员间要有较明确的约定，并定期反馈督导收获
A.对残损、呆滞、过临界期商品削价处理
B.须由门店物价员如实填写商品处理单，经店长、督导签字后，送业务部或子公司复核盖章
C.削价处理商品销售须有两人经手
D.食品过保质期不得作削价处理给消费者
A.尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足
B.关心和信任对方，积极帮助对方解决困难
C.对感情不融洽的同事，在工作上不积极配合
D.对同事不经意或故意的伤害，要以宽容之心予以谅解
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