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提问人：网友atskyfly 发布时间：2022-01-06
[单选题]

五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资（）的报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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更多“五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资（）的报酬。A．150%B．200%C．300%D．400%”相关的问题
第1题
五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资（)的报酬。A．l50％B．200%C．300%D．400%

五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资()的报酬。

A．l50％

B．200%

C．300%

D．400%

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第2题
五一期问，小李在公司加班，公司应支付给小李工资()的报酬。

A.150%

B.300%

C.400%

D.200%

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第3题
2010年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待3个月试用期过后，公司将该押金
全额返还给员工。小李参加应聘，2010年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为每月1750元，试用期满后工资为每月2200元(用人单位所在地的最低工资标准为1600元)。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小时。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求：根据上述资料，回答下列问题。
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第4题
钱某的工作为标准工作制，日工资为160元。由于工作需要，单位安排他在2015年五一放假期间加班3天，其中占用法定劳动节假期1天，占用周末休息日两天，没有安排补休。计算钱某2015年5月可以得到多少加班工资。如果公司拒绝支付加班工资，钱某可以得到什么救济？
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第5题
小王是某公司总经理的办公室秘书，五一长假期间，按照国家规定放假三天，但小王因公加班两天，小王原来每天工资是60元，五一期间加班两天，公司应支付小王每天（）加班工资。

A.120元

B.180元

C.90元

D.240元

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第6题
小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同，约定工资5000元/月，2012年3月4日期以小
徐“考核不合格，经培训和调岗后，仍不合格”为由依法与其解除劳动合同。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。请问，该IT公司应支付给小徐()经济补偿？

A.12500元

B.7500元

C.15000元

D.12000元

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第7题
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额，小李和销售部员工不辞辛劳，连续数月到处奔走，大家都主动加班，使公司业绩喜人。年底，小李拿到了数目可观的奖金。在销售部工作期间，小李表现出色，3年后，通过公司的内部招聘，小李到市场部任市场总监。根据上述材料回答下列问题：年底公司对小李的奖励属于（）

A.内部激励

B.外部激励

C.承诺

D.自觉性和道德约束

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第8题
公司的措施主要促成()。

A.高流动性

B. 短期雇佣

C. 高淘汰率

D. 长期雇佣

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第9题
包括小李在内的销售部员工为何积极主动地加班()。

A.内源性动机

B. 外源性动机

C. 奖金和提成

D. 福利

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第10题
年底公司对小李的奖励属于()。

A.内部激励

B. 外部激励

C. 承诺

D. 自觉性和道德约束

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