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提问人:网友yuezai 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。

A.员工自己提出申请

B.签订员工培训合同

C.工作El外出学习的要提供学习考勤单

D.工作日外出学习的要提供成绩学习单

E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

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更多“企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。 A.员工自己提出申请B.签订员工”相关的问题
第1题
()的绩效考评着眼于考评“干什么”“如何去干的”等内容。

A.品质导向型

B.过程导向型

C.行为导向型

D.效果导向型

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第2题
创新能力的激励机制包括()。

A.团队激励机制

B.个人激励机制

C.市场激励机制

D.社会激励机制

E.企业激励机制

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第3题
某公匍经理一心扑在业务开拓上。结果财务管理出现漏洞,公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告,假如你是这名经理-并有权处理此事。你会()。

A.马上开除会计和出纳,聘用新的财务人员

B.和会计、出纳研究二下如何暂时应对董事会的策略

C.如实向公司董事会报告

D.保留会计和出纳的职位,IM时要求归还挪用资金

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第4题
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。

A.收入保障制度?

B.绩效考核制度

C.薪酬管理制度?

D.社会保险制度

E.企业养老保险计划

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第5题
绩效管理的最终目标是()。

A.提高组织工作效率

B.为员工的发展提供平台

C.改善组织工作氛围

D.促进企业与员工的共同发展

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第6题
提高笔试的有效性应注意的问题包括()o

A.命题是否恰当

B.确定命题记分规则

C.学历水平相当

D.阅卷以及成绩复核

E.经历大致相同

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第7题
工作说明书的内容包括()。

A.资料

B.岗位基本资料

C.政治面貌

D.心理品质要求

E.工作内容和要求

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第8题
()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。

A.培训教师

B.生产管理或计划部门

C.受训人员

D.管理部门和主管领导

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第9题
内部选拔的缺点包括()。

A.选拔费用高

B.抑制个体创新

C.产生“团体思维”

D.不利于组织的内部团结

E.导致部门之间“挖人才”的现象

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第10题
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。

A.实际产出

B.计划产出

C.工作成效

D.劳动成果

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