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提问人：网友litandy 发布时间：2022-01-06
[多选题]

（）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。

A.合同履行的规则

B.休息与休假

C.女职工特殊保护

D.奖惩与裁员

E.未成年工特殊保护

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更多“（）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。 A.合同履行的规则B.休息与休假C.女职工特殊保护D.奖”相关的问题
第1题
集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。

A. 劳动条件标准部分

B. 一般性规定

C. 过渡性规定

D. 其他规定

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第3题
劳动法规定集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
下列属于劳动合同中标明的内容的是()。
A.群体的归属感

B.个人成长的可能

C.员工的岗位职责

D.自我价值的实现

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第5题
不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
劳动条件标通常是集体合同的主要组成部分，一般包括（ ）等。

A、劳动报酬

B、生产经营目标

C、工作时间和休息休假

D、保险福利

E、劳动安全卫生

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第7题
根据人本管理思想，应当构建具有（）等特征的企业组织形态或结构。

A.明确组织宗旨和目标

B.管理幅度合理

C.组织集权与分权的平衡与适宜

D.目标不同但能相互接纳

E.确立企业员工参与管理的制度和渠道

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第8题
从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（）。

A.把职业当做事业来做

B.以加班加点为工作基本要求

C.热心社会公益事业

D.对工作积极主动

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第9题
组织公正与报酬分配的原则不包括（）

A.法律公平

B.分配公平？

C.互动公平

D.程序公平

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第10题
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

A.校园招募？

B.借助中介？

C.猎头公司？

D.熟人推荐

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