确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括()。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
- · 有5位网友选择 B,占比26.32%
- · 有4位网友选择 D,占比21.05%
- · 有3位网友选择 A,占比15.79%
- · 有3位网友选择 B,占比15.79%
- · 有2位网友选择 C,占比10.53%
- · 有1位网友选择 C,占比5.26%
- · 有1位网友选择 A,占比5.26%