某公司任命黄某为公司的人事部经理,后发现公司新进的员工都是黄某的亲戚册友,而且这些员工办事不认真,经常出错,给公司造成了严重的损失。公司决议免去黄某的人事部经理一职。新任人事部经理接任时,黄某拒不交出其持有的公司人事部的印章,致使公司无法进行正常的招聘工作。为此,该公司向法院起诉,要求排除妨碍,由被告黄某交出人事部印章。则本案属于:
A.确认之诉
B.给付之诉
C.变更之诉
D.撤销之诉
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