题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友alan_31
发布时间:2022-01-06
[主观题]
简述你所知道的结果导向型评价方法有哪些?
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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属于结果导向型的评价方法有()
A.绩效标准法
B.直接指标法
C.成对比较法
D.成绩记录法
E.目标管理法
请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级
C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D.小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现
E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级
C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D.小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现
E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位
请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
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