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提问人：网友afufo123 发布时间：2022-01-06
[单选题]

领导力不是靠任命得来的，真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的，而是靠深度的沟通中形成的深度的依赖得来的，它引发的是一种__________的追随和__________的顺从。填入横线部分最恰当的一项是（）。

A.不由自主、畏首畏尾

B.身不由己、勇往直前

C.不露声色、破釜沉舟

D.情不自禁、义无反顾

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更多“领导力不是靠任命得来的，真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的，而是靠深度的沟通”相关的问题
第1题
领导力不是靠任命得来的，真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的，而是靠深度的沟通中形成的深度的依赖得来的，它引发的是一种________的追随和________的顺从。

A.不由自主 畏首畏尾

B.身不由己 勇往直前

C.不露声色 破釜沉舟

D.情不自禁 义无反顾

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第2题
领导力不是靠任命得来的，真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的，而是靠在深度沟通中形成的深
度依赖得来的，它引发的是一种_的追随和_的顺从。 依次填人画横线部分最恰当的一项是（）。

A.不由自主畏首畏尾

B.身不由己勇往直前

C.不露声色破釜沉舟

D.情不自禁义无反顾

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第3题
关于领导力表述，以下哪两个认知不是客观描述？（）

A.先修炼个人领导力，再修炼团队领导力

B.先改变自己，才可能改变他人

C.领导力关键在于平日梳理自己的权威，行事理智

D.需要在团队面前经常保持自己的正确性

E.真正看清自己，突破盲区，需要他人，而非独自学习

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第4题
下列关于领导力的陈述中哪一个是正确的？

A.所有的管理者都是领导者。

B.正式的权利保证了良好的领导力。

C.正式任命对于培养领导者至关重要。

D.非正式的领导和正式的影响一样重要。

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第5题
供应储干在一级认证时专业未通过，领导力通过，不可以任命为主管（）
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第6题
智商、情商和领导力的关系（）

A.领导力主要依靠情商，智商没有多大关系

B.领导力主要依靠智商，情商没有多大关系

C.领导力是靠智商、情商动员团队，用智商来解决问题

D.领导力是靠智商、情商动员团队，用情商来解决问题

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第7题
下列说法不正确的一项是：()

A.领导力是用来感召他人吸引他人的

B.基层人员也需要学习领导力的课程

C.沉静型领导就是不张扬，潜心深入一线

D.领导者是天生的，是与生俱来的

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第8题
管理者是不是真正的领导者，关键在于是否具备（）

A.行动力

B.个人魅力

C.影响力

D.领导力

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第9题
传统观念里的管理，依靠的核心驱动力是怕，真正的领导力的核心驱动力是什么（）

A.金钱和利益

B.尊重和信任

C.友情和义气

D.理想和情怀

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第10题
建议信任的“品德”（）

A.把事情办好

B.伟大的领导力始于长官对下属的尊重

C.直率交流，说实话，给人正确的印象，但要注意方式方法

D.保持一致！别人不在场的时候也像他在场一样谈论他

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