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提问人：网友lizhizizi 发布时间：2022-01-07

[单选题]

业务处理题：按照要求填列各工资项目的计算公式。岗位工资：企业管理人员为1200，福利人员为1100，其他为1300；奖金：企业管理人员为500，福利人员为600；病假扣款：工龄不少于10年的扣款为日工资乘以病假天数的20％，工龄少于10年但不少于5年的为日工资乘以病假天数的30％，其他的为日工资乘以病假天数的50％，交补：销售人员为200，辅助生产人员为250，其他为150。事假扣款：按日工资计算公式项目公式岗位工资

A.奖金

B. 交补

C. 事假扣款

D. 病假扣款

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第1题

假设岗位工资的计算公式定义为Iff（人员类别=“企业管理人员”，700，iff（人员类别=“车间管理人员”，650，400)，试问其他的岗位工资是（)。

A.0元

B. 400元

C. 650元

D. 700元

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第2题

【分录题】任务三【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】A企业2009年9月发生以下经济业务。（1）月末分配9月份的应付职工薪酬，总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资4 000元，医务福利人员工资1 000元，销售部门人员工资3 000元，基建工程人员工资2 000元。（2）根据本月已分配工资额的14%提取

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第3题

某工业企业的基本生产车间生产A、B、C三种产品，其工时定额为：A产品15分钟，B产品18分钟，C产品12分钟；本月产量

为：A产品14000件，B产品10000件，C产品13500件。本月该企业工资总额为：基本生产车间工人计时工资23000元，管理人员工资1500元；辅助车间(锅炉)工人工资2800元，管理人员工资1200元；企业管理人员工资2600元；生活福利部门人员工资820元。

要求：

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第4题

设置工资项目的计算公式医保金=（基本工资十岗位工资）*0.07计税收入=基本工资十岗位工资一医保

设置工资项目的计算公式

医保金=（基本工资十岗位工资）*0.07

计税收入=基本工资十岗位工资一医保金

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第5题

主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（)。

A.A.能力工资

B.B.提成工资

C.C.技术工资

D.D.岗位工资

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第6题

某企业本月应付职工薪酬总额为205000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，福利人员工资5000元，生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是（）。

A.借记“生产成本”150000元

B.借记“制造费用”20000元

C.借记“管理费用”20000元

D.借记“在建工程”10000元

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第7题

X企业本月应付职工薪酬总额为205000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，福利人员工资5000元，生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是（）。

A.借记“生产成本”150000元

B.借记“制造费用”20000元

C.借记“管理费用”20000元

D.借记“在建工程”10000元

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第8题

目的：练习工资费用的分配。资料：企业本月份应付工资总额为115000元，其中：基本生产车间工人工资84000元（甲

目的：练习工资费用的分配。

资料：企业本月份应付工资总额为115000元，其中：基本生产车间工人工资84000元(甲产品生产工时4500小时，乙产品生产工时3000小时)，辅助生产车间人员工资6000元，基本生产车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资12000元，专设销售机构人员工资5000元。

要求：分配本月的工资，并编制相应的会计分录。

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第9题

某旅游企业10月工资总额为67000元，其中，生产工人工资为40000元，企业车间管理人员工资为4000元，企业管理部门

人员工资为8000元，基建工程人员工资为12000元，销售人员工资为3000元，代扣职工水电费为3500元。

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第10题

（）不应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。A.支付给企业管理人员的工资B.

（）不应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。

A.支付给企业管理人员的工资

B.支付的在建工程人员的工资

C.支付给企业销售人员的工资

D.支付给企业生产人员的工资

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