题目内容
（请给出正确答案）
A.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
B.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
C.问题的回答要精确
D.提问的过程尽可能简化
E.德尔菲法只针对特定专家，高层管理人员不必知道相关信息
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题叙述正确的有（）。A．”相关的问题
A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息
B.所提出的问题应该尽可能简单
C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量
D.对专家的预测结果也不要求精确，但是要专家们说明对所做预测的肯定程度
企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时，有关变量的历史数据必须是全面的（）。
A.德尔菲法
B.马尔科夫法
C.一元回归分析法
D.转换比率分析法
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划 。
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
A.它是一种定量预测的方法
B.它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性
C.它采取多轮预测，具有较高的准确性
D.它适用于对人力总额进行预测
以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）
A.可用于企业整体人力资源的需求预测
B.可用于预测企业某部门人力资源要求
C.适合于人力资源需求的长期趋势预测
D.是一种定性与定量相结合的预测方法
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
