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提问人：网友zzsufo 发布时间：2022-01-07

[主观题]

以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）A.可用于企业整体人力资源的需求预测B.可用于预

以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）

A.可用于企业整体人力资源的需求预测

B.可用于预测企业某部门人力资源要求

C.适合于人力资源需求的长期趋势预测

D.是一种定性与定量相结合的预测方法

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更多“以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）A.可用于企业整体人力资源的需求预测B.可用于预”相关的问题

第1题

德尔菲法的基本原则之一是匿名原则。

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第2题

下列对德尔菲法的描述不正确的是______。

A．成本较高

B．有利于专家们的独立思考、独立判断

C．调查时间比较长

D．缺乏客观标准，有一定的主观片面性

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第3题

关于德尔菲预测法的描述,错误的是()。

A、采用函询调查

B、采用匿名调查

C、向专家反馈前轮调查统计结果

D、必须经过四轮调查

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第4题

企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括（）

A.伤亡事故报告

B.伤亡事故调查

C.重大事故隐患报告

D.伤亡事故处理

E.企业职工伤亡事故分类

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第5题

在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。

A.创立岗位规则

B.执行操作规程

C.遵守行业规范

D.严守法律法规

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第6题

劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.政府代表

C.工会代表

D.用人单位代表

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第7题

（）属于人力资源规划的外部环境。

A.组织环境

B.科技环境

C.人口环境

D.经济环境

E.法律环境

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第8题

关于职业化。正确的说法是（）。

A.职业化是一种他律性的工作态度

B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心

C.职业化素养要求在决策中增强主观性

D.职业化标准成为职业化行为规范

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第9题

（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

A.平衡计分卡

B.行为定位法

C.评价中心法

D.360度考评

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第10题

职业活动内在的道德准则是（）。

A.敬业、守纪、进取

B.宽让、和睦、合作

C.诚信、服务、奉献

D.忠诚、审慎、勤勉

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