岗位职务描述准备阶段的工作主要有()
A.了解基本情况
B.确定调查样本
C.建立相关联系
D.设计调查方案
E.进行有关人员培训
- · 有4位网友选择 A,占比25%
- · 有4位网友选择 E,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比12.5%
- · 有2位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 E,占比6.25%
- · 有1位网友选择 C,占比6.25%
- · 有1位网友选择 C,占比6.25%
- · 有1位网友选择 D,占比6.25%
A.了解基本情况
B.确定调查样本
C.建立相关联系
D.设计调查方案
E.进行有关人员培训
A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程
A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!