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提问人：网友xmut_lb 发布时间：2022-01-06
[多选题]

人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性，包括（）。

A.绩效标准

B.工龄

C.年龄

D.技能

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第1题
张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析()。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第2题
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。根据资料回答第 93～97 题。第 93 题 张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析（）。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第3题
人力资源培训开发说明书列出了个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性，包括()。

A.知识

B.技能

C.文凭

D.态度

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第4题
实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）

A.提高个体的自我意识水平

B.提高个体的工资水平

C.提高个体的工作动机

D.提高个体的技能

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第5题
实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。

A.提高个体的自我意识水平

B. 提高个体的工资水平

C. 提高个体的工作动机

D. 提高个体的技能

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第6题
根据《药品说明书和标签管理规定》，药品说明书中必须列出全部辅料名称的是

A.片剂

B.滴眼剂

C.注射剂

D.处方药

E.非处方药

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第7题
人力资源战略性管理活动主要包括（）

A.降低总人工成本

B.改进个体绩效来影响组织绩效

C.员工培训与开发

D.制定招聘计划

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第8题
人力资源战略性管理活动主要包括____A低总人工成本B改进个体绩效来影响组织绩效C员工培训与开

人力资源战略性管理活动主要包括____

A低总人工成本

B改进个体绩效来影响组织绩效

C员工培训与开发

D制定招聘计划

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第9题
（）说明了人力资源开发目标的多元性。

A.社会发展需求的多元性

B.不同员工发展需求不同

C.个体发展需求的多元性

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

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