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提问人：网友cain3408
发布时间：2022-01-06
[主观题]
海关对报关员的记分考核管理，从性质上讲是一种教育和管理措施，而不是行政处罚和处分。（)A．正确B．
海关对报关员的记分考核管理，从性质上讲是一种教育和管理措施，而不是行政处罚和处分。()
A．正确
B．错误
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A．错误
B．正确
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第2题
2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质上讲，海关对报关员
的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。()
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第3题
2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质上讲，海关对报关员
的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。()
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A．正确
B．错误
第5题
下列关于报关员海关记分考核管理表述，正确的是（）
A.对记分达到规定分值的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续
B.记分考核管理对象就是在职报关员
C.从管理性质上讲是一种教育和管理措施，而不是行政处罚
D.海关通关业务现场及相关职能部门负责具体执行记分工作
第6题
2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲，海关对报
关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。 （）
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第7题
《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管
理从性质讲是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ()
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A．正确
B．错误
第8题
2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲，海关对报关员的
记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。（）
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B．错误
第9题
《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管
理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ()
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B．错误
第10题
下列关于记分考核管理量化标准，表述正确的是（）
A.海关对报关员的记分考核，依据其报关单填制不规范、报关行为不规范的程度和行为性质
B.记分分值为：1分、2分、5分、10分、20分、30分
C.记分周期从每年1月1日起至12月31日止
D.报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的，已记分分值在该记分周期内予以清除
