题目内容
（请给出正确答案）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日
D.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决
参考答案
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。
A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B 受理劳动争议案件
C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D 对仲裁活动进行监督
A 企业劳动争议调解委员会
B 依法设立的基层人民调解组织
C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D 当地人民法院
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.企业工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各级信访部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：()。
A 当事人之间权利义务关系明确
B 不先予执行将严重影响申请人的生活
C 当事人之间权利义务关系可以不明确
D 不先予执行不会影响申请人的生活
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.各级信访部门
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：()。
A 曾任审判员的
B 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
D 律师执业满三年的
A.曾任审判员的
B.从事人力资源专业工作满五年的
C.律师执业满两年的
D.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B.劳动争议仲裁按规定收费
C.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
D.劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》
A.“一和一调两裁制”
B.“一裁终局制”
C.“一调一裁两审制”
D.“一审终局制”
A.甲认为追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，数额不超过当地12个月最低工资标准的争议，当事人对仲裁裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼
B.乙认为仲裁庭作出裁决前，应当先行调解，而且劳动仲裁不应收费
C.丙认为劳动仲裁委员会自受理仲裁申请之日起，最长不得超过60日，应当作出仲裁裁决
D.丁认为劳动者应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内，申请劳动仲裁
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