题目内容
（请给出正确答案）
A.协调各级目标的上下左右关系
B.提出整改建议
C.督促目标实施,加强考核检查
D.对方针目标执行结果做出奖罚决定
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更多“方针目标管理诊断的主要内容包括_________。A．协调各级目标的上下左右关系B．提出整改建议C．督促目”相关的问题
A.实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施
B.督促目标的实施，加强考核检查
C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
D.协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性
E.对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是()。
A．方针目标管理的考核
B．方针目标管理的评价
C．方针目标管理的诊断
D．方针目标管理的审核
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。
A．企业方针目标管理的考核
B．企业方针目标管理的诊断
C．企业方针目标管理的评价
D．企业方针目标管理的调查
关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有()。
A．它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化
B．诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决
C．考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定
D．评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
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