根据企业破产法律制度的规定,下列关于破产清算、重整与和解的表述中,正确的有()。
A.债务人一旦被宣告破产,则不可能再进入重整或者和解程序
B.破产案件受理后,只有债务人才能提出和解申请
C.即使债务人未出现现实的资不抵债情形,也可申请重整程序
D.重整是破产案件的必经程序
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A.债务人一旦被宣告破产,则不可能再进入重整或者和解程序
B.破产案件受理后,只有债务人才能提出和解申请
C.即使债务人未出现现实的资不抵债情形,也可申请重整程序
D.重整是破产案件的必经程序
A、A
B、B
C、C
D、D
A、 在重整期间,债务人的行为致使管理人无法执行职务,管理人请求人民法院终止重整程序
B、债务人或管理人未按期提出重整计划草案
C、 债权人会议通过的重整计划未获得人民法院的批准
D、重整计划草案未获得债权人会议通过且未获得人民法院的批准
A、经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15%以上的情况
B、导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C、导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D、导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同,防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时,对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工,谨慎解除或终止劳动合同,避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工;尽可能用劳务外包协议进行替代。
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