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提问人:网友geshutian 发布时间:2022-01-06
[判断题]

新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时,可以直接参加省公司层面上岗考试。()

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更多“新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时,可以直接参加省公司层面上岗考试。()”相关的问题
第1题
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。
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第2题
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。
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第3题
对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()

A.代维公司

B. 移动分公司

C. 移动省公司

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第4题
代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上岗认证()组织一次。
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第5题
通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第6题
代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。()
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第7题
对于新聘代维人员,代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作?()

A.岗前教育

B. 上岗认证

C. 技能鉴定

D. 岗前培训和考试

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第8题
代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。

A.代维维护中心

B. 移动分公司

C. 移动省公司

D. 代维公司

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第9题
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
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第10题
在册代维人员必须通过双达标考试,持有中国移动通信集团浙江有限公司省公司核发的上岗证才能上岗。()
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