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提问人:网友bendan1128 发布时间:2022-01-07
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12、 以文化管人的管理方式,重点强调和实现()。 A、员工精神层面的认同 B、员工行为层面的认同

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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第1题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现,强调将人力资源管理与组织的战略结合起来,让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第2题
在工作场所安全条例中表明,管理者应考虑到所有人的安全,包括各种员工和那些未参与工作但会受到影响的人员。同时,对员工而言,通过各种方式来保护自己和他人的安全也是一种责任和义务,如果上述为真,下面哪一项肯定是正确的()。

A、如果由于员工的疏忽造成工作场所的游客受伤,那么员工可能被追究安全责任

B、管理者应该为工作场所的游客的安全负责

C、如果由于员工的疏忽造成工作场所的游客受伤,那么管理者可能被追究全责

D、员工应该为工作场所的游客的安全负责

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第3题
为加强个人银行结算账户的安全管理,通过系统批量方式为签约单位员工开立的以下()个人银行结算账户,须本人持有效身份证件原件和活期一本通或借记卡到上海银行营业网点柜面办理激活并当场修改密码。

A.活期一本通存折

B.定活两便存单

C.申卡电子借记卡

D.活期一本通存折及配套申卡借记卡

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第4题
离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括()。

A.是否考虑福利细分策略,满足雇员多元化需求

B.积极推动建立开放的管理文化,协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景

C.关爱员工,关心员工家庭,将员工的成功与其家人分享

D.推动公司目标管理,并促成互动式汇报渠道,对员工岗位进行分析,保持员工工作的挑战性和适度的压力

E.考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意

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第5题
托马斯正在管理所有有权访问他的员工的访问权限和凭据公司的AWS账户。 今天早上,他被告知其中一些帐户可能已经存在妥协了,他现在需要更改密码策略并为所有人重新生成新密码用户。 为了实现这一目标,托马斯需要使用哪些AWS服务?()

A.政策和访问管理

B.弹性云计算

C.访问管理

D.以上都不是。

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第6题
通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,促进员工个人发展。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
15、 作为基层管理者,其需要重点具备哪一项管理技能( )。 A、专业技能 B、人际技能 C、概念技能
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第8题
13、 作为一个管理者,需要具备的技能是( )。 A、专业技能 B、人际技能 C、概念技能
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第9题
1、决策本质上一种是人们将主观意识见之于客观实际的活动。( ) A √ B X
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第10题
3、关于决策的定义,以下理解不正确的是:( ) A、决策有一定的目的性 B、决策要对过去的经验,现有的资源,未来的科学预见相结合 C、决策是选择一个最优方案的分析判断过程 D、决策过程中可能要借用一定的方法和手段
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