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提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-28
下属公司直管部门负责人(含财务经理及副经理、成本经理及副经理、综合办负责人)参与地产集团下属公司的绩效等级强制排名()
[判断题]

下属公司直管部门负责人(含财务经理及副经理、成本经理及副经理、综合办负责人)参与地产集团下属公司的绩效等级强制排名()

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第1题
对直管人员轮岗调动表述正确的有哪些()

A.二级集团直管部门总助及以上人员与城市公司直管部门负责人每3年必须强制轮岗

B.二级集团直管部门总助及以上人员与城市公司直管部门负责人每5年必须强制轮岗

C.其他直管人员原则上每3年轮岗一次,每5年必须轮岗

D.其他直管人员原则上每5年轮岗一次,每8年必须轮岗

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第2题
行政部于次月5日前将上月办公费、IT用品费及汇总后的《预防成本统计表》,经部门负责人审核后,提交财务部成本会计审核后由财务经理批准()
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第3题
重大风险(I级)分级管控:由分公司总经理,分公司分管副总经理,安全总部负责人,责任总部、生产公司负责人,所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;较大风险(II级)分级管控:由责任总部、生产公司负责人,所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;一般风险(III级)、较小风险(IV级)分级管控:由所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;稍有风险(V级):可以忽略()
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第4题
所涉及的管理人员,若已开设加盟门店,需向哪些部门报备()

A.报备至总部人资共享中心,同时抄送相关分、子公司的总经理和财务经理

B.所属公司HRBP及总经理处

C.所属公司财务部及总经理处

D.所属部门负责人及HRBP处

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第5题
对公存贷通办理由管户客户经理在协同发起准入审批,经部门负责人审批,再提交公司条线及分管行长审批()
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第6题
原则上部门负责人及其下属人员可以自行越级发送非紧急、非特殊业务或事件的流程或文件至酒管公司领导()
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第7题
省级规划范围涵盖公司经营区千伏及以下各级电网(不包括增量配电网),包括市辖供电区(对应城市电网)和县级供电区(对应乡村电网,含直供直管、控股、代管县公司供电区)()

A.500

B.220

C.110

D.35

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第8题
以下关于员工推荐的陈述是否正确:集团及旗下各下属公司所有在职员工、股东方员工推荐购买,含享受销售佣金的员工推荐其所在项目、项目总经理、营销线副总监及以上员工、公司总经理推荐()
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第9题
下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》规定的是()。

A.公司的股东大会负责审核全面预算草案

B.公司预算管理机构一般设在财务部门

C.公司预算管理委员会由企业财务负责人及内部相关部门负责人组成

D.由于市场环境等客观因素导致预算执行发生重大差异确需调整时,可由公司财务经理调整预算

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第10题
各级公司的支出账户原则上只支不收。对于非己方原因存入资金(如客户汇入收入资金、保证金退回等),财务部门应问明原因,核算时逐笔予以说明。如确需将支出账户资金转入收入账户的,经办人需提交专项申请说明原因,经本级公司()及()联签同意后方可办理,专项说明随同会计凭证归档备查

A.业务部门经理,财务经理

B.财务经理,公司负责人

C.业务部门经理,公司负责人

D.业务部门经理,业务部门分管领导

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第11题
季度KPI评分中,城市公司直管部门负责人的绩效打分权()

A.集团总部分管部门70%

B.城市公司负责人30%

C.集团总部分管部门50%

D.城市公司负责人50%

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