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提问人：网友154336271 发布时间：2024-04-23

上班期间未经班组长批准私自外出的视为旷工处理，同时扣考核分（）

[判断题]

上班期间未经班组长批准私自外出的视为旷工处理，同时扣考核分（）

参考答案

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第1题

未向相关领导请假，上班时间内私自外出超过1小时的，视为旷工（）

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第2题

员工出现下列情况之一者视为旷工（）

A.未经请假，擅离工作岗位

B.没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间

C.谎报请假理由，经查属实

D.未经领导批准，擅离工作岗位

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第3题

未经批准不来上班视为旷工（）

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第4题

上班时间未经批准外出或办私事者，一经发现，视为旷工（）

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第5题

上班时间未经批准外出或办私事者，一经发现，视为旷工（）

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第6题

所有未经批准的请假、外出、没有完整的考勤记录且未履行手续的，一律视为旷工（）

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第7题

请事假者应于（）前办妥请假手续，未经批准擅自不上班的视为旷工

A.1天

B.4小时

C.2天

D.8小时

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第8题

员工未请假或请假未经批准而不按时上班或缺勤视为旷工（）

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第9题

前段员工上班期间要求（)。

A.不能未经允许私自外出

B.允许私自外出

C.想出去就出去

D.心情不好时就可以出去

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第10题

下列哪些情况视为旷工（）

A.（1）未经批准，不上班的

B.（2）迟到时间超过半小时以上，未请假的

C.（3）不打卡而没有书面说明情况的

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第11题

以下哪一项属于作业性违章（）

A.酒后上岗

B.员工在上班期间脱离岗位，私自外出

C.未按照巡检要求进行巡检

D.上班期间未经同意私自换岗

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