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提问人:网友zingyqwe 发布时间:2022-01-07
[单选题]

团队不仅需要_________,也需要_________。()

A.领导来分配成员间的分工;成员自身服从命令的意识

B.领导来分配成员间的分工;成员自身具有自我管理的意识

C.领导来协调成员间的分工;成员自身服从命令的意识

D.领导来协调成员间的分工;成员自身具有自我管理的意识

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匿名网友[223.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[46.***.***.44]选择了 C
1天前
匿名网友[226.***.***.150]选择了 C
1天前
匿名网友[6.***.***.160]选择了 C
1天前
匿名网友[104.***.***.104]选择了 B
1天前
匿名网友[53.***.***.105]选择了 C
1天前
匿名网友[185.***.***.68]选择了 A
1天前
匿名网友[146.***.***.187]选择了 B
1天前
匿名网友[172.***.***.90]选择了 B
1天前
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更多“团队不仅需要_________,也需要_________。()”相关的问题
第1题
做团队简报时,不仅需要关注简报的内容,还需要注意搞好与听众的关系。
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第2题
一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求(),这需要通过有目的的培养,训练。

A. 工作氛围

B. 工作成绩

C. 工作效率

D. 工作成效

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第3题
关于团队,下列说法正确的是

A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力,而且要关注他们的利益点

B团队成员如果看不到自己能够获得利益,同样缺乏合作进取的动力

C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益

D以上说法都正确

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第4题
客户关系管理流程设计的以人为本体现在以下哪些方面()

A. 建立“把客户需求放在中心地位”的流程体系

B. 不仅需要企业决策层的支持,而且需要执行层和作业层的理解和接受

C. 坚持以流程为中心

D. 企业中的流程设计通常以工作团队的形式来完成

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第5题
1981年,贝尔宾首次在《团队管理:他们为什么成功或失败》一书中提出了( )。

A、贝尔宾模型

B、贝尔宾团队角色模型

C、贝尔宾团队模型

D、贝尔宾团队角色理念

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第6题
不同的团队角色常常有自己独特的信念和行为特征,作为一个有弹性的团队成员,除了要加深对团队角色的自我认识,提高角色适应性外, 还应该认识团队角色的个体差异,提高对其他团队角色的个人特征、角色功能和角色行为特征的理解,自觉学习新的角色技能,增加自己的角色灵活性,从而增进整个团队的弹性。( )
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第7题
在组建角色搭配合理的团队时,我们不仅要关注__________,更应该注重___________,重视__________。( )

A、单个成员的能力;成员间的合理组合;成员间的角色搭配

B、单个成员的意向;成员间的融洽程度;成员间的能力搭配

C、单个成员的方法;成员间的技巧技能;成员间的默契程度

D、单个成员的爱好;成员间的意向方向;成员间的合作方式

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第8题
优秀团队的基本特征有?( )

A、高效的领导

B、以身作则、身先士卒、凡事以团队利益为重

C、具有较强的协调与激励他人的能力

D、懂得有效授权

E、高素质的员工;

F、积极的工作态度

G、具有不同的专业知识、技能和经验

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第9题
以下不属于团队协作的作用的是?( )

A、团队协作可以产生强大的凝聚力

B、使团队成员集中精力进行战略

C、提高决策速度

D、产生新颖的创意与创新的功能

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第10题
团队协作成功需要哪几个因素?( )

A、分工

B、合作

C、服从

D、监督

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