计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她打扫清洁卫生，不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达六个月的女职工邹某也不例外

C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满十个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某医院放射科医生肖某在怀孕期间，医生安排她负责给办公室打开水

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的三班倒的工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。

C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

A.甲，生育难产，享受105天

B.乙，生育双胞胎，享受产假120天

C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天

D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

A.1万元以下

B.3000元

C.1万元以上3万元以下

D.5万元下

我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？

A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外

C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

D.女职工生育双胞胎的，享受115天产假