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提问人:网友蒋磊 发布时间:2023-09-22
两化融合管理体系中最高管理者的职责包括:()。
[多选题]

两化融合管理体系中最高管理者的职责包括:()。

A.向全员传达本企业推进两化融合以打造信息化环境下新型能力的重要性和必要性。

B.在企业战略层面统筹推进两化融合,制定两化融合方针和目标。

C.任命两化融合管理者代表。

D.提出本企业两化融合相关的决策建议。

E.组织两化融合管理评审。

F.确保基础条件和资源保障到位。

G.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。

H.建立健全两化融合的职责与协调机制。

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第1题
最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实()

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

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第2题
依据《信息化和工业化融合管理体系要求》,最高管理者需要具备的职责和权限有:()

A.制定两化融合方针和目标

B.提出本企业两化融合相关的决策建议

C.建立健全两化融合的职责和协调机制

D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

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第3题
最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第4题
为确保两化融合管理体系的有效执行,最高管理者应授予管理者代表足够的管理权限,包括()的支配权及相关绩效考核权。

A.人力

B.财力

C.战略规划

D.物资

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第5题
以下属于管理者代表职责的是()

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性

D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革,持续提升数据开发利用能力

E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议

F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识G.建立健全职责与协调沟通机制

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第6题
最高管理者应在本企业管理()中任命两化融合管理者代表,应赋予其以下方面的职责和权限。
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第7题
()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。
()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

A.管理者代表

B.信息化部门

C.信息化专员

D.最高管理者

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第8题
最高管理者应每年只进行一次两化融合管理体系评审()
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第9题
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

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第10题
组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理(),并得到有效执行。
组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理(),并得到有效执行。

A.划分、规定、沟通和知晓

B.划分、规定、沟通和理解

C.分配、规定、沟通和知晓

D.分配、规定、沟通和理解

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第11题
()向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。
()向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。

A.技术部主管

B.管理者代表

C.最高管理者

D.副总经理

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