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提问人：网友90000002 发布时间：2023-05-02

[判断题]

新版基本法的职级架构仍然是三级八档（）

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第1题

新版基本法的组织架构为（）

A.三级七档

B.三级八档

C.四级七档

D.四级八档

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第2题

2020版的基本法，主管职级有（）

A.三级八档

B.三级九档

C.三级七档

D.两级九档

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第3题

26新版收展基本法主管系列调整为（）

A.三级九档

B.三级八档

C.三级七档

D.三级六档

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第4题

2020版基本法，主管职级共有（)

A.三级七档

B.三级八档

C.三级九档

D.两级九档

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第5题

2020版收展基本法的主管架构层级为（）

A.三级八档

B.五级五档

C.三级五档

D.五级八档

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第6题

2020收展基本法把主管职级分为几级几档（）

A.三级八档

B.三级九档

C.三级六档

D.三级七档

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第7题

新基本法主管职级保留资深区域总监，组织架构三级九档（）

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第8题

新基本法中，根据监管导向，结合队伍现状，简化收展队伍主管层级，调整为（）

A.三级七档

B.三级八档

C.三级六档

D.三级五档

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第9题

新版基本法中，组经理职级，若当月推荐新人日常考核得分加分项最高可获得（）

A.10

B.15

C.25

D.30

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第10题

新版收展基本法人员的组织架构是（）

A.3级8档

B.3级9档

C.3级7档

D.2级8档

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第11题

新版基本法中，若新人第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按照（）发放,晋升收展员后正常发放

A.100%

B.80%

C.50%

D.0%

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