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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()

在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()

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第1题
人力资源在社会经济活动中只具有客体属性。()

人力资源在社会经济活动中只具有客体属性。()

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第2题
关于人口资源、人力资源与人才资源的说法,正确的是()。

A.人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体

B.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口

C.在发育成长期(我国规定为16岁以前)和老年期的人口,不能称为人力资源

D.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

E.人力资源隶属于人才资源,即优质的人才资源

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第3题
人力资源包含两层含义:一是数量上是指一个国家、地区或组织 能够作为生产性要素 投入社会经济活动的 劳动力人口的总和。二是质量上,人力资源包括劳动者的健康状况、知识水平、技能水平、价值观和 五个方面。
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第4题
运输需求是社会经济活动的需求派生出来的,具有不可替代性。()
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第5题
农业农村基础设施是指为社会生产和居民生活提供公共服务的物质工程设施和用于保证农业农村社会经济活动正常进行的公共服务系统,具有()

A.基础性

B.公共性

C.长期性

D.不可贸易性

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第6题
人才资源是人力资源中效益大、具有不可替代性、主体意识强、社会联系多的稀缺资源。()

人才资源是人力资源中效益大、具有不可替代性、主体意识强、社会联系多的稀缺资源。()

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第7题
人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。

A.智力

B.体力

C.知识

D.技能

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第8题
以下不属于人力资源特征的是()。

A.人力资源是一种可再生的生物性资源

B.人力资源在经济活动中是居于主导地位的能动性资源

C.人力资源是具有时效性的资源

D.人力资源是一种物质资源

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第9题
政府信息资源综合了社会各方面的信息源,为管理社会经济活动提供了不可缺少的决策依据。政府信息资
源具有多种价值,但不包括()。

A.用于管理经济和社会,具有政府管理价值 。

B.用于信息系统建设,具有开发利用的价值

C.用于满足企业经济活动的需要,具有商业价值

D.用于满足个人工作生活的需要,具有提高人民生活水平的价值

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第10题
物流活动在社会经济活动中起着不可缺少的作用,是因为它在物资流转、运动过程中创造了多种效用()
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