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提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
[单选题]

劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

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1天前
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更多“劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()A.独自1人进入企业进行调查、检查B.未出示”相关的问题
第1题
劳动保障监察员实施监察时,下列作法符合法律规定的是()。

A.进入用人位时,着便装进行秘密监察

B.保守在劳动保障监察时知悉的用人位的商业秘密

C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查

D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案

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第2题
下列关于劳动保障监察的表述,正确的有()

A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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第3题
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()

A.组织安排劳动保障监察员的考试

B.检查用人单位遵守法律法规的情况

C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

D.宣传劳动与社会保障的法律法规

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第4题
关于劳动保障监察的表述,正确的:()

A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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第5题
杨某是一名兼职劳动监察员,其儿子由于经常无故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤,杨某以有人举报该
宾馆安全设施不合格为名,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进人该宾馆的电表间拉掉电闸,致使该宾馆停业三小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。

试分析:

(1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员的义务有哪些?

(2)杨某的行为是否违反《劳动保障监察条例》,若是,违反了该条例哪些规定?

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第6题
下列不属于劳动保障监察机构职责的是()。A.依法予以行政处理B.对责任人依法拘留C.依法予以行政处

下列不属于劳动保障监察机构职责的是()。

A.依法予以行政处理

B.对责任人依法拘留

C.依法予以行政处罚

D.负责管理劳动保障监察员

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第7题
某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的有()。

A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B.该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成

C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正

D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩

E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

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第8题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:()

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的

B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的

C.国有企业

D.个体工商户

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第9题
刘某是一名兼职劳动监察员,其侄子由于经常无故旷工而被某汽车修理厂除名。为泄私愤,刘某以执行
公务为名,声称有人举报该汽车修理厂安全设施不合格,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进入该修理厂的车间,并拉掉电闸,致使该车间停工半小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。试分析:

1.请根据相关法律的规定,回答劳动监察员的权利和义务有哪些?

2.依上所述,刘某的行为是否违反《劳动保障监察条例》,若是,违反了该条例哪些规定?

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第10题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?

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