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提问人：网友cherrylin 发布时间：2022-01-07

[单选题]

360度绩效反馈法的优点在于（）

A.信息反馈全面

B.结果真实客观

C.增进沟通

D.利于团队建设

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ABCD

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第1题

真密度的常用测定方法()

A、堆振法

B、液浸法

C、气体透过法

D、压力比较法

E、摇摆法

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第2题

真热假寒适用的法则是（）。

风寒感冒适用的法则是（）。

A. 正治法

B. 从治法

C. 反治法

D. 补虚法

E. 反佐法

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第3题

下列说法错误的是（）

A、准确度指的是测量结果与真值一致的程度。

B、真值可通过测量得到。

C、千克的基准是一种约定真值。

D、测量误差按照表示形式不同可分为绝对误差和相对误差。

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第4题

用真值表法证明 AB+C=(A+B)(B+C)

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第5题

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）A、岗位技能工资制...

基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）

A、岗位技能工资制

B、岗位薪点工资制

C、岗位系数工资制

D、岗位等级工资制

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第6题

从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面（）A...

从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面（）

A、吸引并留住人才

B、协调劳资关系

C、促进企业实现战略目标

D、保护和配置劳动力

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第7题

弹性福利方案由哪几部分构成（）A、信用积分B、可选择的福...

弹性福利方案由哪几部分构成（）

A、信用积分

B、可选择的福利

C、偏好福利

D、核心福利

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第8题

下列选项中属于职业倦怠的表现的是（）A、小王觉得自己的...

下列选项中属于职业倦怠的表现的是（）

A、小王觉得自己的工作没有什么价值，想要跳槽

B、小明最近对工作失去了开始的热情

C、小红今天上班因为意外迟到了

D、小李对自己的顾客愈发没有耐心了，态度有些消极

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第9题

员工流动在组织层面可以划分为（）A、员工的流入B、员工的...

员工流动在组织层面可以划分为（）

A、员工的流入

B、员工的流出

C、员工的内部流动

D、自愿流动

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第10题

员工内部流动的方式有（）A、退休B、晋升C、岗位轮换D、内部...

员工内部流动的方式有（）

A、退休

B、晋升

C、岗位轮换

D、内部调动

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