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提问人：网友kyhdmmyt2 发布时间：2022-01-06

[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

作时间，一般每日()。

A.最长为一小时，每月最长为四十小时

B.最长为两小时

C.不得超过三小时，每月累计不得超过四十六小时

D.不得超过一小时

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第1题

根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过（)。（《中华人民共和国劳动法》)

A.六个月

B.八个月

C.十个月

D.一年

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（)

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（)。

A.考试

B.进修

C.培训

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号)规定，用人单位可以根据具体情况，招用未满十六周岁的未成年人。（）

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员（)，构成犯罪的，依法追究

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员()，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。

A 不务正业

B 滥用职权

C 玩忽职守

D 徇私舞弊

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

A 正确

B 错误

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第10题

劳动者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据《中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

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第11题

《煤矿安全培训规定》主要是根据哪两部法律制定的（)

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国煤炭法》

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