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提问人：网友zhuifengwy 发布时间：2022-01-06

[多选题]

影响培训与开发利润的因素包括受训员工的()。

A.人数

B.可能的服务年数

C.技能可能提高的程度

D.努力程度

E.对组织的忠诚度

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更多“影响培训与开发利润的因素包括受训员工的（)。A.人数B.可能的服务年数C.技能可能提高的程度D.努力”相关的问题

第1题

影响培训与开发利润的因素包括()。

A.受训员工可能的服务年数

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工的努力程度

D.受训员工的满意度

E.受训员工对组织的忠诚度

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第2题

影响组织培训与开发利润的因素不包括（）。

A.受训员工的努力程度

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工参加工会活动的积极性

D.受训员工对组织的忠诚度

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第3题

下列选项属于影响培训与开发利润的因素的有()。

A.受训员工技能可能提高的程度

B.受训员工与企业战略的契合度

C.受训员工可能的服务年数

D.受训员工的努力程度

E.受训员工对组织的忠诚度

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第4题

该企业进行培训与开发工作，影响组织培训与开发收益的因素包括（）。

A.受训员工可能的服务年限

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工的努力程度

D.受训员工参加工会活动的积极性

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第5题

影响组织培训与开发收益的因素包括()。

A.受训员工可能的服务年限

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工的努力程度

D.受训员工对组织的忠诚度

E.受训员工参加工会活动的积极性

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第6题

下列不属于影响组织培训与开发收益因素的是（)。A．受训员工可能的服务年限B．受训员工技能可能提高

下列不属于影响组织培训与开发收益因素的是()。

A．受训员工可能的服务年限

B．受训员工技能可能提高的程度

C．受训员工的努力程度

D．受训员工参加工会活动的积极性

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第7题

从投资的成本—收益角度分析，只有在（）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。（注:B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪）

A.S－C>B

B.－S>C

C.S－B>C

D.C>S

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第8题

下列属于培训与开发成果的影响因素的是？（）

A.培训者的支持

B.转化氛围

C.培训场所的限制

D.受训时间的长短

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第9题

组织内的在岗培训与开发的缺点（）。

A.学习的效率会受到指导和训练的质量的影响

B. 受训练环境的影响

C. 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难

D. 速度慢、效果不灵敏

E. 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

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