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提问人:网友yoo123 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据以下材料,回答题王某药学专业中专毕业,在医院药房已连续从事药学专业23年,且已聘为副主任药

根据以下材料,回答题

王某药学专业中专毕业,在医院药房已连续从事药学专业23年,且已聘为副主任药师。

按照国家有关规定,王某参加执业药师免试科目是 查看材料

A.药学专业知识(一)和药学专业知识(二)

B.药学专业知识(一)和药事管理与法规

C.药学专业知识(一)和药学综合知识与技能

D.药学专业知识(二)和药事管理与法规

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更多“根据以下材料,回答题王某药学专业中专毕业,在医院药房已连续从事药学专业23年,且已聘为副主任药”相关的问题
第1题
根据材料,回答题 质量管理工作人员应当具备的最低学历或资质要求是

根据材料,回答题

质量管理工作人员应当具备的最低学历或资质要求是 查看材料

A.具有大学本科以上学历、执业药师资格和三年以上药品经营质量管理工作经历

B.具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业大学本科以上学历

C.具有药学或者医学、生物、化学相关专业中专以上学历

D.具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历

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第2题
根据以下资料,回答题何某2015年药学专业本科毕业后,应聘到A省B药品零售连锁企业,从事药品采购工

根据以下资料,回答题

何某2015年药学专业本科毕业后,应聘到A省B药品零售连锁企业,从事药品采购工作。

何某哪一年可以参加全国执业药师资格考试 查看材料

A.2016年

B.2018年

C.2020年

D.2023年

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第3题
根据以下材料,回答题 A.非处方药 B.处方药和非处方药 C.特殊管理的药品 D.处方药

根据以下材料,回答题

A.非处方药

B.处方药和非处方药

C.特殊管理的药品

D.处方药

只能在指定的医学药学专业刊物进行广告宣传的药品是()。

查看材料

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第4题
满足以下条件时,可以免除执业药师专业科目考试()

A.中药学徒、药学或中药专业中专毕业,连续从事药学或中药学工作满10年

B.中药学徒、药学或中药专业中专毕业,连续从事药学或中药学工作满15年

C.取得药学、中药或相关专业大专以上学历,连续从事药学或中药专业工作满10年

D.取得药学、中药或相关专业大专以上学历,连续从事药学或中药专业工作满15年

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第5题
根据材料,回答题 按照中国药学会医院药学专业委员会相关标准,将高危药品分为A、B、

根据材料,回答题

按照中国药学会医院药学专业委员会相关标准,将高危药品分为A、B、C三级进行管理,属于A级高危药品的是()。 查看材料

A.10%氯化钾注射液

B.维库溴铵注射液

C.5%葡萄糖注射用

D.华法林片

E.多潘立酮片

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第6题
根据以下材料,回答题 高危药品是指药理作用显著且迅速、一旦使用不当可对人造成严重伤害和死亡的

根据以下材料,回答题

高危药品是指药理作用显著且迅速、一旦使用不当可对人造成严重伤害和死亡的药品。中国药学会医院药学专业委员会推出了《高危药品分级管理策略及推荐目录》,将高危药品分为A,B,C三级。

依据《高危药品分级管理策略及推荐目录》,静脉用普萘洛尔属于()。 查看材料

A.E级高危药品

B.D级高危药品

C.C级高危药品

D.B级高危药品

E.A级高危药品

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第7题
药品零售中处方审核人员应是(以下均含“中药”师):()

A.执业药师

B.主管药师

C.执业药师或有药师及其以上职称的专业技术人员

D.药师

E.药学专业中专以上毕业

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第8题
要求:根据下述资料,回答题:某外商投资企业根据业务发展需要,决定设置总会计师,并聘用本单位会计机构负责人王某担任总会计师。为了保证会计工作的正常进行,准备提升己取得会计师专业技术资格,并且长期在该企业会计部门工作的刘某担任会计机构负责人。另拟抽调一名在车间从事统计工作己5年的中专生小接替刘某的会计核算工作。关于设置总会计师,以下说法正确的是()。 查看材料

A.国有大、中型企业必须设置总会计师

B.国有大、中型企业以外的其他单位可根据需要设置总会计师

C.国有大、中型企业以外的其他单位不一定设置总会计师

D.国有大、中型企业不一定设置总会计师

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第9题
根据下面选项,回答题:A.有涉及药品的宣传广告 B.在大众传播媒介发布广告 C.发布广告 D.在零售药

根据下面选项,回答题:

A.有涉及药品的宣传广告

B.在大众传播媒介发布广告

C.发布广告

D.在零售药店销售

E.在医学、药学专业刊物上介绍

《中华人民共和国药品管理法》规定

处方药不得

查看材料

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第10题
根据以下材料,回答题某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求,最终不得不将其辞退。面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应聘者时,没有注意到的特点是()。

A.直观性

B.全面性

C.目标性

D.主观性

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