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下列关于休假制度的表述,错误的是()。A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。B.全体公民放假的假
下列关于休假制度的表述,错误的是()。
A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
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下列关于休假制度的表述,错误的是()。
A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
下列关于银行内部控制措施的表述,错误的是()。
A.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
B.建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
C.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
A.包括工作时间和休息休假制度等
B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C.“最长工作时间”是其内容
D.“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E.“休息休假制度”是其内容
A.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间应该轮岗
B.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
C.建立相应的控权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
A.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
B.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
C.建立相应的授权体系,可以确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
D.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
A.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
B.建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
C.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
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