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成就文化与归属文化的理解不正确的是:()
A.在归属型文化中,将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的
B.在归属型文化中,其他人首先要问的是"你学的是什么”,然后可能问你"你是从哪里毕业的”
C.成就文化与归属文化是能够调和的
D.成就型文化的管理者,总是希望别人能够顺从他
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A.在归属型文化中,将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的
B.在归属型文化中,其他人首先要问的是"你学的是什么”,然后可能问你"你是从哪里毕业的”
C.成就文化与归属文化是能够调和的
D.成就型文化的管理者,总是希望别人能够顺从他
A.在归属型文化中,将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的
B.在归属型文化中,其他人首先要问的是"你学的是什么”,然后可能问你"你是从哪里毕业的”
C.成就文化与归属文化是能够调和的
D.成就型文化的管理者,总是希望别人能够顺从他
A.在附属型文化中,将一个人身份地位和所属的组织联系起来是很重要的。
B.在附属型文化中,初次见面的人可能相互问“你学的是什么”、“你从哪里毕业的”。
C.成就型文化与附属型文化可以同时存在于一个群体内。
D.成就型文化的管理者总是希望别人能够顺从他。
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越重要,表现为()。
A文化发展是综合国力提升的基础
B文化与经济的联系日益密切
C文化是构成综合国力的一个重要因素
D文化在综合国力竞争中的地位和作用
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