网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

[多选题]

招聘的原则包括( )。

A.因事择人

B.公开

C.平等竞争

D.能岗匹配

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有5位网友选择 B，占比50%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。登录

更多“招聘的原则包括（)。 A．因事择人 B．公开 C．平等竞争 D．能岗匹配”相关的问题

第1题

人才招聘的原则包括:A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则

人才招聘的原则包括：

A.公平优化原则

B.竞争择优原则

C.全面考核原则

D.职务分析原则

点击查看答案

第2题

招聘的基本原则是（）

A. 能级对应

B. 因岗择人

C. 公平公正

D. 协调互补

点击查看答案

第3题

招聘的原则不包括()。

A.因人设岗

B.公开平等竞争

C.因事择人

D.用人所长

点击查看答案

第4题

华天的招聘原则包括以下哪些方面?()

A、公平

B、公正

C、公开

D、择优

点击查看答案

第5题

招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为( )。

A．招聘单价=广告经费/实际录用人数

B．招聘单价=招聘总成本/实际录用人数

C．招聘单价=招聘总预算/计划录用人数

D．招聘单价=广告经费/计划录用人数

点击查看答案

第6题

招聘的目的是( )。

A．获得企业需要的人才

B．树立企业形象

C．降低受雇佣者在短期内离开公司的可能性

D．履行企业的社会义务

点击查看答案

第7题

一般来说，( )不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。

A．服务人员 B．事务性工作人员

C．销售人员 D．技术性研发人员

点击查看答案

第8题

通过计算( )可以分析录用人员的素质状况。

A．招聘单价 B．应聘比例

C．招聘完成比例 D．录用比例

点击查看答案

第9题

面试开始时，为了减缓压力，考官应从应聘者( )开始发问。

A．可以预料到的问题

B．根本意想不到的问题

C．最难于回答的问题

D．简历中有疑问的地方

点击查看答案

第10题

人员配置的根本目的是( )。

A．使得组织的任务和要求与个人相适应

B．为员工找到创造发挥作用的条件

C．通过个体之间取长补短形成整体优势

D．保持所有员工的心理和生理健康

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024自考10月考试科目有哪些具体有什么自考本科每年的考试时间是什么时候 2024自学考试本科报考时间是什么时候 2024年自考本科在哪里报名各地区自学考试报名入口汇总甘肃2024年自考本科报名流程及费用标准 2024江西自考本科报名流程及费用标准大专自考2024年怎么报名有什么学历要求吗自考需要什么条件学费要花多少钱 2024年10月自考本科在哪个网站报名全国报考入口汇总 2024年10月各省自考大专报名条件及入口一览表

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次