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提问人:网友laoguo 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据《劳动合同法》的规定,在试用期内用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

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匿名网友[106.***.***.194]选择了 C
1天前
匿名网友[119.***.***.37]选择了 C
1天前
匿名网友[38.***.***.43]选择了 A
1天前
匿名网友[115.***.***.3]选择了 A
1天前
匿名网友[163.***.***.214]选择了 B
1天前
匿名网友[117.***.***.69]选择了 C
1天前
匿名网友[74.***.***.97]选择了 A
1天前
匿名网友[15.***.***.0]选择了 B
1天前
匿名网友[142.***.***.81]选择了 C
1天前
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更多“根据《劳动合同法》的规定,在试用期内用人单位可以解除劳动合同的是()。 A.劳动者被依法追究刑事”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

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第2题
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同
A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
根据我国有关法律的规定,因票据纠纷提起诉讼,享有诉讼管辖权的法院有()。

A.原告住所地法院

B.票据支付地法院

C.被告住所地法院

D.票据出票地法院

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第4题
法院依照法定程序,强制执行生效法律文书的方法和手段,称为执行措施。下列属于我国现行《民事诉讼法》规定的执行措施的有()。

A.查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产

B.要求有关单位办理财产权证照转移手续

C.强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地

D.强制被执行人交付法律文书指定的财物或票证

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第5题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第6题
用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括()

A.劳动者姓名

B.公民身份证号码

C.联系方式

D.劳动合同期限

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第7题
根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,属于税收强制执行措施的有()。

A.暂扣纳税人营业执照

B.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

C.依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物,以拍卖所得抵缴税款

D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的支付标准表述中,正确的有()。

A.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限

B.月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

C.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算

D.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资

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第9题
根据票据法律制度的规定,下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中,符合规定的有()。

A.商业汇票的提示承兑期限,为自汇票到期日起10日内

B.定日付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前提示承兑

C.出票后定期付款的商业汇票,提示承兑期限为自出票日起1个月内

D.见票后定期付款的商业汇票,持票人应该自出票日起1个月内提示承兑

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第10题
根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,应按"劳务报酬所得"税目征收个人所得税的有()。

A.某大学教授从甲企业取得的咨询费

B.某公司高管从乙大学取得的讲课费

C.某设计院设计师从丙公司取得的设计费

D.某编剧从丁电视剧制作单位取得的剧本使用费

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