题目内容
（请给出正确答案）
根据以上定义，下列属于授权的是（）。
A. 根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求
B. 部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C. 领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D. 单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
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更多“授权：是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领”相关的问题
A.根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求
B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
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D.单位负责人由予公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
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B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
A. 以领导人身边的工作人员或领导代表的身份开展工作
B. B.不一定按法定的责权分工开展工作
C. C.按领导人的工作需要和委授的权力开展工作
D. D.领导对秘书委授的权力较大
A委授权责要适度
B授权而不放任
C凡涉及到整个组织的全局性问题，不可轻易授权
D领导只能对直接下属授权，绝对不能越级授权
下列对于“因事择人，视能授权”说法正确的是()。
A领导委授下级的权、责，要从工作任务出发，以被授权者的品德好坏、才能大小和知识水平高低为依据
B授权前，应对被授权者进行严密的考察，力求将权力和责任授给最合适的人
C凡被授权者，都应当受过专门的训练，有资格、有能力完成所授予的工作
D因工作急需，而又一时看不准的，可以先试一段时间，以便在使用中继续考察
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（）。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
A.因人择事，视能授权的原则
B.逐级授权原则
C.明责授权原则
D.责任转移原则
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