用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）

A．错误

B．正确

用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为()的劳动合同。

A.三年(不含)以下

B.三年(含)以下

C.三年(不含)以上

D.三年(含)以上

A.解除劳动合同、签订新的劳动合同

B.提前说明情况、签订新的劳动合同

C.提前说明情况、直接上岗工作

D.解除劳动合同、直接上岗工作

A.员工户籍所在地

B.当前用人单位所在地

C.原用人单位所在地

D.员工首次用工地

A.30日前

B.15日前

C.10日前

D.7日前

A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整

B.职级、薪资调整需经集团审批

C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批

D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续

E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等

F.员工借调的需签订三方借调协议

A.试工合同

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.临时合同

A.试工合同

B. 雇佣合同

C. 劳动合同

D. 临时合同