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提问人：网友mwxkingboy
发布时间：2022-01-06
[主观题]
甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动
权益的实际损害，因此，甲劳务中介公司与实际用工的乙公司应承担（）赔偿责任。
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
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A.劳务协议
B.劳动合同
C.劳务中介
D.劳务派遣
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更多“甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动”相关的问题
第1题
()是派遣单位根据接受单位的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
第2题
劳务派遣是最近几年国内兴起的一种新的用人模式，其对象是_在知识经济条件下应运而生的一个新的具
有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体，他们应不同企业之邀，在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样，对工人可以长期使用，也可以短期使用，双休日使用，还可以重点项目使用等等。 根据以上定义，以下属于劳务派遣的是()。
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A．小王在郑州一家科技公司上班，公司派他去北京培训半年
B．李四在某饭店工作，干了4年后，他积累了足够的工作经验，决定自己辞职开店
C．张三在一家电脑公司已工作8年，今年10月，公司突然和他解除合同，并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后，张三重新在该电脑公司上班。只是，他的雇主变成了该劳务中介公司
D．在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作
第5题
国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，()属于我国的外派劳务。
A.劳务派遣模式
B.劳务分包模式
C.劳务中介模式
D.“当地直招”模式
E.第三国劳务模式
第6题
常某是Y劳务派遣公司派遣至Q食品公司的员工，在2015年1月9日下班途中遭遇车祸，经鉴定为7级伤残。常某要求Y劳务派遣公司、Q食品公司向其支付工伤待遇。Y劳务派遣公司以《劳务派遣协议》约定由Q公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。Q食品公司则认为常某与Y劳务派遣公司存在劳动关系而拒绝了常某的要求。关于本案，下列说法正确的是（）。
A.Y劳务派遣公司属于用人单位，而Q食品公司则属于用工单位
B.常某的社会保险应由其用人单位Y劳务派遣公司为其缴纳
C.因未缴纳社会保险造成的工伤待遇损失应由Y劳务派遣公司承担
D.Q食品公司作为用工单位，承担工伤保险待遇的连带赔偿责任
第7题
2021年10月，乙劳务派遣公司（以下简称“乙公司”）与甲公司签订劳务派遣协议，将周某派遣到甲公司工作。2021年12月，周某在甲公司的工作结束。此后甲公司、乙公司再未给周某安排任何工作。下列有关周某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（）
A.周某无权要求支付报酬
B.甲公司应向其按月支付报酬
C.周某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准的80%
D.乙公司应向其按月支付报酬
第8题
北京的劳务派遣甲公司派遣天津人张某到南京的用工单位乙公司工作，委托广州的丙公司为张某办理社会保险，丙公司未为其办理，张某发生工伤事故时，工伤保险责任承担主体为
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.张某
第10题
甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的？
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
