社会组织的存在和发展依赖于组织目标的实现程度。在组织中,社会个体往往被安排到固定职位上发挥其
A.职能分化
B.目标化
C.功能上的合理性
D.非理性
A.职能分化
B.目标化
C.功能上的合理性
D.非理性
A.信息安全管理是组织整体管理的重要、固有组成部分,它是组织实现其业务目标的重要保障
B.信息安全管理是一个不断演进,循环发展的动态过程,不是一成不变的
C.在信息安全建设中,技术是基础,管理是拨高,既有效的管理依赖于良好的技术基础
D.坚持管理与技术并重的原则,是我国加强信息安全保障工作的主要原则之一
A.信息安全管理是组织整体管理的重要、固有组成部分,它是组织实现其业务目标的重要保障
B.信息安全管理是一个不断演进、循环发展的动态过程,不是一成不变的
C.信息安全建设中,技术是基础,管理是拔高,既有效的管理依赖于良好的技术基础
D.坚持管理与技术并重的原则,是我国加强信息安全保障工作的主要原则之一
A.如果没有人,任何组织都不可能存在
B.没有优秀的组织,任何组织都不可能达到自身的目标,也不可能生存和发展
C.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中,所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
D.人是组织中最活跃的因素,也是最具有不确定性的因素
E.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
A.行政是一种社会组织有序进行活动的形态、社会现象和社会活动
B.行政管理是一定社会政治意愿的行政管理
C.行政领导是人们为达到一定的目的、需要,组成具有特定结构和活动方式的人的群体
D.行政组织是机构的管理者通过一定方式指挥、影响机构内的个体或群体,从而实现一定组织目标的活动过程
非正式组织的存在及其活动只会对正式组织目标的实现起到积极促进的作用。()
A.正确
B.错误
下列有关概念的叙述,正确的一项为()。
A.行政是一种社会组织有序进行活动的形态,社会现象和社会活动
B.行政管理是一定社会政治意愿的积极推行
C.行政领导是人们为达到一定的目的、需要,组成具有特定结构和活动方式的人的群体
D.行政组织是机构的管理者通过一定方式指挥,影响机构内的个体或群体,从而实现一事实上组织目标的活动过程
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