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提问人:网友bobidoc 发布时间:2022-01-06
[主观题]

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表

B.确定测评者

C.选定测评方法

D.设计测评与选拔标准体系

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第1题
测评表(名词解释题)

测评表

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第2题
人员测评与人员选拔的关系是()。
A.人员选拔是人员测评的手段和方法

B.是两种不同的测评方法

C.没有任何联系

D.人员测评是人员选拔的一种手段和方式

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第3题
人员测评与人员选拔的关系是()。

A.是两种不同的测评方法

B.人员测评是人员选拔的一种手段和方式

C.人员选拔是人员测评的手段和方法

D.没有任何联系

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第4题
测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。

A.再测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

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第5题
选拔性测评操作与运用的基本原则是什么?
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第6题
选拔性测评的主要特点是什么?
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第7题
选拔性测评所用到的人事测评技术有()
A.笔试

B.面试

C.能力测试

D.评价中心

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第8题
评价中心是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。()

此题为判断题(对,错)。

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