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提问人：网友lzzyok 发布时间：2022-01-06
[单选题]

招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径。

A.猎头公司

B.人才交流中心

C.熟人推荐

D.大学校园

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1天前
匿名网友[131.***.***.165]选择了 B
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
招聘是指组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。（)

招聘是指组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。()

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第2题
提升企业素质，完善企业创新系统的途径有()。

A.建立创新机制，来发掘创业机会

B.推动企业组织变革，为企业发展不断注入新的活力

C.建立和完善专业技术人员的创新创业能力培训制度

D.建立有利于增强人才吸引力的招聘制度

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第3题
在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。

A.全国

B.校园招聘

C.招聘单位所在地

D.跨地区

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第4题
企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招聘广告的方法一般适用于招聘（)。

A.高级熟练工人

B.专业技术人员

C.经营管理者

D.初级工人

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第5题
一般来说，选择招聘地点的规则是，在全国范围内招聘组织的高级管理人才或专家教授;在跨地区的市
场上招聘中级管理人员和专业技术人员;在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术工人。()

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第6题
一般来说，选择招聘地点的规则是，在全国范围内招聘组织的高级管理人才或专家教授;在跨地区的市场上招聘中级管理人员和专业技术人员;在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术工人（）
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第7题
根据科技、经济和社会发展需要，可组织离退休专业技术人员参与教育培训、技术咨询、科技扶贫等活动，根据工作需要，可采取专项活动()、项目聘请、短期聘请等多种方式，聘请离退休专业技术人员特别是老专家从事青少年教育、传播科学文化知识、咨询服务、医疗卫生、科技开发应用等符合离退休专业技术人员特点的工作。

A.聘请

B.招聘

C.邀请

D.招募

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第8题
在企业()的流动性最强，企业需要根据年度人力资源计划和生产经营的实际需要，通过公开招聘方式引进人力资源。

A.专业技术人员

B.高级管理人员

C.一般员工

D.治理层

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第9题
提升绩效的通常途径就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性，激发组织和专业技术人员争
取内部条件的改善，提升技能水平进而提升个人和组织绩效。

A正确

B错误

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第10题
以下有关职业责任保险的叙述错误的是()。

A.通常采取“期内索赔式”的承保基础，即保险人仅对在保单有效期内提出的索赔负责，而不管导致该索赔的事故是否发生在该保单有效期内

B.投保人一般是提供专业技术服务之单位的雇主或者各类专业技术人员本人

C.被保险人的家属、雇员的人身伤害或财物损失也在赔偿范围内

D.因被保险人的不诚实、欺骗、犯罪或恶意行为所引起的任何索赔是属于除外责任

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