题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友wdb633
发布时间:2022-01-07
[主观题]
在人员需求预测的过程中,寻找适宜的经营因素是第一步(Wikstrom, 1971),而回归分析作为一种简单的人员需求预测方法,操作起来简单易行。
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A、情境
B、任务
C、行为表现
D、结果
A、反应能力
B、表达能力
C、沟通能力
D、空间能力
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