()关于各品牌内部人员对接,以下说法正确的是
A.徳佑新增人员信息表,江北发送徳佑人事周琦,江南发送汪思明
B.徳佑VIP审核管理员为徳佑明炤宇
C.美家买卖合同无需法务签前审核,提报合同后系统自动通过
D.徳佑维护盘划分负责人为徳佑大区总监
A.徳佑新增人员信息表,江北发送徳佑人事周琦,江南发送汪思明
B.徳佑VIP审核管理员为徳佑明炤宇
C.美家买卖合同无需法务签前审核,提报合同后系统自动通过
D.徳佑维护盘划分负责人为徳佑大区总监
A.品牌建设.品牌宣推.品牌营销
B.校企合作.工学交替.产教融合等属于集团运营模式,不属 于全营销
C.全员.全程.全链条.全方位营销
D.招生.培训.就业的无缝对接营销
A.对于监控视频,我们可以对接任何品牌
B.我们可以提供监控设备
C.我们能够支持海康和大华的NVR硬盘录像机(其他品牌暂不支持)
D.可以实现抓拍图片、联动录屏和实时画面调用
A.品牌线过宽,则难以确定培育重点
B. 品牌线过窄,则发挥不了商业企业作为企业培育品牌平台的作用
C. 同一品牌线下,如果在销品牌过多,可能出现同一品牌线下各单品定位不清晰,或相互挤压市场份额的问题
D. 同一品牌线下,如果在销单品过少,则可能使各单品难以形成合力,影响品牌在本地的影响力
A.品牌线过宽,则难以确定培育重点
B.品牌线过窄,则发挥不了商业企业作为企业培育品牌平台的作用
C.同一品牌线下,如果在销品牌过多,可能出现同一品牌线下各单品定位不清晰,或相互挤压市场份额的问题
D.同一品牌线下,如果在销单品过少,则可能使各单品难以形成合力,影响品牌在本地的影响力
A.如果信息不对称,就不存在企业的内部人员控制问题
B.拍卖能够避免国有资产转让中的资产流失
C.国有企业即使不转制,也存在资产流失现象
D.国有企业如果不转制,就不会发生资产流失
A.脚手板应铺设牢靠、严实,并应用安全网双层兜底。施工层以下每隔10m应用安全网封闭
B.连墙件中的连墙杆应呈水平设置,当不能水平设置时,应向建筑结构一端下斜连接
C.单排、双排与满堂脚手架立杆接长除顶层顶步外,其余各层各步必须采用对接扣件连接
D.钢管、扣件、脚手板等构配件进场应检查相关产品合格证,组织进行验收,并应进行抽样复试
A.可以分析会员购买过的所有商品中,各大类的件数、金额与占比
B.可以分析会员一年内购买的商品中,四个季节的件数、金额与占比
C.可以分析会员在各店铺分别购买的件数、金额与占比
D.可以分析会员购买过的各品牌商品的件数、金额与占比
●关于典型的大型、复杂信息系统项目,下列说法中,(48)是不正确的。
(48)A.项目团队构成复杂,不仅包括项目内部人员体系,也包括合作方人员体系
B.项目规模较大、目标构成复杂,往往分解成目标相互关联的小项目
C.项目沟通成本大幅度上升,项目经理应直接管理各子项目内的沟通
D.项目管理方法与小型项目相比发生了根本的改变
A.只管理外界的哪些人可以访问哪些内部服务
B.所有来自和去往因特网的业务流都必须接受防火墙的检查
C.只管理内部人员可以访问哪些外部服务
D.只管理内部网络服务哪些可被外界访问
A.集团内各品牌公司员工和加盟商不得以任何理由,举报集团内其他品牌、公司或加盟商的门店
B.集团内各品牌公司员工和加盟商不得以任何形式诋毁、抹黑集团内其他品牌、公司、公司员工或加盟商
C.集团内各品牌公司的招商和拓展人员(含第三方招商),不得以任何形式诋毁、抹黑集团内的其他品牌
D.集团内各品牌公司的招商和拓展人员(不含第三方招商),不得以任何形式诋毁、抹黑集团内的其他品牌
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