IT系统管理工作可以按照一定的标准进行分类。在按系统类型的分类中,______作为企业的基础架构,是其他方面的核心支持平台,包括广域网、远程拨号系统等。
A.信息系统
B.网络系统
C.运作系统
D.设施及设备
- · 有4位网友选择 D,占比40%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.信息系统
B.网络系统
C.运作系统
D.设施及设备
A.信息系统
B. 网络系统
C. 运作系统
D. 设施及设备
A. 信息系统 B. 网络系统 C. 运作系统 D. 设施及设备
阅读下列说明,回答问题1至问题3。
[说明]
信息系统管理工作主要是优化信息部门的各类管理流程,并保证能够按照一定的服务级别,为业务部门提供高质量、低成本的信息服务。
信息系统管理工作可以按照两个标准分类;(1)和(2)。
A.是国家的重要立法活动,只能由国家立法机关进行
B.具有系统性,可以根据不同的目的,按照时间顺序、部门法分类或法律法规的效力等级等标准,将规范性法律文件汇编成一定的系统
C.不改变原有规范性文件的内容,不制定新的法律规范,因此不属于法的创制活动
D.既可以是官方的活动,也可以是非官方的活动
A.不符合建筑节能标准的建筑工程,已经建成的可以销售或使用
B. 国务院建设行政主管部门负责全国建筑节能的监督管理工作
C. 使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度
D. 新建建筑应当按照规定安装用热计量装置、室内温度调控装置和供热系统调控装置
A.不符合建筑节能标准的建筑工程,已经建成的可以销售或使用
B.国务院建设行政主管部门负责全国建筑节能的监督管理工作
C.使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度
D.新建建筑应当按照规定安装用热计量装置、室内温度调控装置和供热系统调控装置
A.按照市县行社的规定,参与一定金额和特定客户的贷后管理工作。
B. 按规定对辖内农信社的贷后管理工作进行检查、分析和总结;指导、帮助、督促承贷机构做好贷后管理工作。
C. 定期向本行社分管信贷业务主任汇报辖内农信社的贷后管理工作情况。
D. 在发现和接到承贷机构的风险预警信号后,及时进行分析和处置,并按本指导意见的规定通过系统及时发送风险预警信号。
A.薪酬战略是企业发展战略的一部分,是在企业实现战略目标过程中,薪酬管理工作应该发挥的作用及采取的策略
B.人工成本指标管理是薪酬实施工作的一个重要部分
C.薪酬体系设计就是将薪酬要素按照一定原则、方法确定标准和结构组成的过程
D.薪酬战略是人力资源战略的一个重要组成部分,也可以根据企业管理要求,独立于人力资源战略之外,作为单独的职能战略
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!