A.电能量计量装置的数据
B. 电力调度交易机构的调度自动化系统记录的发电负荷指令
C. 实际有功(无功)出力
D. 日发电计划曲线
A.在编制和职位允许的情况下,各部门根据工作需要和年度公务员调入计划,提出拟调入人员的要求和资格条件,确定报名范围
B.如有必要,对符合条件的人进行考试
C.对初选合格的人员进行严格考察,考察确定的人员报公务员主管部门进行审核,确定资格
D.报任免机关进行任命,有的还需要进行一定的培训方可正式到岗任职
A.与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明
B.有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明
C.内部人力资源的供给与需求预测,外部人力资源情况与预测
D.人力资源净需求
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