(四) 张某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知张某参加了由其组织的笔试,张某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终该公司录用了张某。根据以上资料,回答下列问题:该公司利用的招聘方法是()。
A.人才市场
B.猎头公司
C.招聘广告
D.毕业生主管部门推荐
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.人才市场
B.猎头公司
C.招聘广告
D.毕业生主管部门推荐
A. 评价申请表和简历
B. 选择测试
C. 初步面试
D. 确定候选人是否合适
该公司利用的招聘方法是()。A.人才市场
B.猎头公司
C.招聘广告
D.毕业生主管部门推荐
()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。A.面试过程的实施
B.各种书面测试
C.资格审查
D.体格检查
筛选人员的基本程序中,()应是第一个步骤。A.评价申请表和简历
B.选择测试
C.初步面试
D.确定候选人是否合适
年份 | 1978 | 1979 | 1980 | 1981 | 1982 | 1983 | 1984 | 1985 |
毕业人数 | 542 | 601 | 750 | 760 | 810 | 930 | 1050 | 1120 |
A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用
B.企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目
C.企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用
D.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
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